FITCA se convierte en Agente para España de varias Ferias de Moda y Textil-Hogar en Próximo Oriente
27/07/2012
FITCA acaba de firmar un acuerdo de colaboración con el Grupo PYRAMIDS FAIR, convirtiéndose en el agente de seis ferias de textil y moda en Próximo Oriente para España.
TEXTIL HOGAR Y DECORACIÓN DE INTERIORES: BASRAH MOBILIA (Basrah / Irak), BAGHDAD MOBILIA (Bagdad / Irak), ERBIL INTERNATIONAL FURNITURE & HOME TEXTILE EHX (Erbil / Irak) y L.I.F. LIBYA INTERNATIONAL FURNITURE (Tripoli/ Libia)
MODA: BAGHDAD FASHION (Bagdad / Irak)
MODA Y TEJIDOS: 50.CAIRO FASHION & TEX (El Cairo/Egipto)
La colaboración con organizaciones feriales es una fórmula de penetración de mercados extranjeros que utiliza la Federación de Industrias Textiles y de la Confección de Aragón en varios países. Hasta la fecha FITCA está trabajando con las ferias en Europa de Este (Polonia, Lituania y Ucrania) y Asia (Kazajstán y Uzbekistán).
“El último acuerdo que acabamos de firmar nos abre nuevas oportunidades en Irak, Libia y Egipto” –comenta Bartolomé Arranz, el Secretario General de FITCA.
A la hora de establecer colaboración con una feria conseguimos acceso a los canales de distribución propios de cada mercado y también a los medios de publicidad de mayor impacto. Nuestra intención es aprovechar esta información para introducir y posicionar nuestras marcas asociadas en los países correspondientes a dichas Ferias.
«Focalizamos mercados de difícil penetración –explica Arranz, teniendo en cuenta que las oportunidades de negocio están ahora en los países emergentes, ya que los demás mercados están muy saturados de marcas de alto nivel y la cuota de mercado por conquistar se queda muy reducida»
Las marcas aragonesas en su inmensa mayoría representan moda de alta gama. Por eso FITCA apuesta por los mercados emergentes donde está creciendo el poder adquisitivo e interés por la moda europea, mientras que la oferta de marcas de calidad y con diseño diferenciado queda todavía por detrás respecto a los países desarrollados. Según la Patronal de la Industria de la Moda Aragonesa ahora es el momento para conquistar estos mercados.
FITCA la Patronal de la Moda Aragonesa, se suma a la integración de las nuevas tecnologias en la formación para el CEM (Centro de Excelencia de la Moda) gracias al convenio suscrito con FASENET
26/07/2012
Conscientes de los cambios que las nuevas tecnologías aportan a la formación, haciendo que la misma sea accesible para personas y colectivos que por diversas causas no pueden acudir a un aula física y sin embargo siguen teniendo la necesidad por ellos mismos o por que el mercado del trabajo, cada vez mas exigente, así se lo demanda, la Federación de Industrias Textiles y de la Confección de Aragón ha suscrito un convenio de colaboración con la empresa FASENET (Formación y Asesores en Selección y Empleo, S.L.)
Foto: D. José-A. Campos (Director-Gerente de FASENET) y D. Bartolomé-L. Arranz (Secretario General de FITCA)________
FASENET es una empresa con amplia experiencia en la formación, aportando novedades a la misma mediante el uso de las tecnologías para la formación y la educación: e-learning, tele-formación, etc. cuenta entre sus colaboradores además con profesorado universitario para el desarrollo de catálogos formativos en cursos superiores además ha promovido la creación de la asociación sin ánimo de lucro INDICO ( Instituto Internacional del Desarrollo personal y Coaching) promoviendo y coordinando la CÁTEDRA DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN EN EL TRABAJO dentro de la Universidad de Zaragoza, con el objetivo de desarrollar actividades innovadoras entre departamentos y docentes de la Universidad de Zaragoza y empresas y entidades públicas y privadas que contribuyan a la generación de conocimiento en las áreas de la innovación en el mundo del trabajo y su entorno socio-económico, dando prioridad a la persona como sujeto de la innovación y apoyando a las estructuras universitarias ya existentes en los temas señalados.
El Convenio suscrito se basa en la edición de un catalogo de cursos idóneo para el sector de la moda aragonesa, con la novedad de que los mismos se realicen mediante tele-formación, programas mixtos presencia-distancia, video conferencias, etc.
La colaboración entre FITCA y FASENET se inicio recientemente por ser esta entidad formativa colaboradora en el área de e-learning en la Plataforma Web del Centro de Excelencia de la Moda (CEM) que en breves fechas estará finalizado.
Subvenciones a la Contratación Estable y a la Promoción del Empleo de Emprendedores (Trabajadores Autónomos y/o Microempresas)
20/07/2012
SUBVENCIÓN AL FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE
Ayudas directas de hasta 5.000 euros por trabajador según requisitos e instrucciones fijadas en la orden que podrá ver a continuación, en el link. Incluye contrataciones efectuadas desde el 1 de enero de 2012.
SUBVENCIÓN A LOS EMPRENDEDORES QUE SE ESTABLEZCAN COMO TRABAJADORES AUTÓNOMOS O CONSTITUYAN MICROEMPRESAS
Subvenciones directas a la constitución de la empresa, contratación de asistencia técnica externa y de técnicos cualificados y para formación. Se financian actuaciones desarrolladas en el primer año de actividad. Los requisitos podrán verlos en el siguiente link:
DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y EMPLEO DEL GOBIERNO DE ARAGÓN (Boletín Oficial de Aragón de 19/07/12)
Oferta Formativa:PATRONAJE DE PRENDAS INFANTILES
17/07/2012
PROGRAMA
1.- Patrón base niño/niña entre 2 y 6 años y transformaciones (faldas, cuerpos, cuellos, mangas, camisas, vestidos, pantalón, prenda de abrigo con manga ranglán y kimono)
2.- Estudio de Escalados
Horas totales del curso: 36 
Importe 150 € /alumno
Máximo 10 alumnos
Comienza: 25 julio / Finaliza: 30 agosto
Horario: 17 a 20 horas (Miércoles y Jueves – excepción 15 de agosto que se anticipa al martes día 14)
Profesora: ÁNGELES QUERO
Lugar de realización e inscripciones: Centro de Formación de Federación de Industrias Textiles y de la Confección de Aragón (Urb. Parque Roma, bloque G Local 15 50010 Zaragoza)
Los interesados pueden dirigirse a: M. ª Pilar Chinestra (976.300.020 ext. 1 ó mpchinestra@fitca.com )
OBJETIVO: El objetivo prioritario que nos marcamos para realizar esta acción formativa, es ofrecer conocimientos profesionales a todos aquellos que se inicien en esta materia o bien precisen ampliar/mejorar sus conocimientos aprovechando esta época estival, poner valor a esta época de descanso profundizando en materias que por gusto o necesidad podrían precisar.
DIRIGIDO A: cualquier persona, trabajador o en desempleo, indicándoles que ésta metodología está orientada a la industria y responde a las exigencias y a la actividad diaria de una empresa moderna de nuestro Sector.
FINALIDAD Todas las acciones formativas que presentamos de forma habitual en Fitca, son el vehículo perfecto para adentrarse en el mundo de la moda desde una vertiente más profesional y en este caso en concreto en una de las áreas más demandadas por las empresas: Patronaje industrial manual. Aprenderás las técnicas necesarias para realizar la arquitectura de la prenda y prepararte para entrar en los departamentos creativos de las principales firmas del mercado.
CALENDARIO
Julio
| L | M | X | J | V | S | D |
| 25 | 26 |
Agosto
| L | M | X | J | V | S | D |
| 1 | 2 | |||||
| 8 | 9 | |||||
| 14 | 16 | |||||
| 22 | 23 | |||||
| 29 | 30 |
A la finalización del mismo se entregará un Certificado con las horas de formación impartidas.
Resumen de urgencia de las disposiciones aparecidas en el RDL 20/2012, con trascendencia en el ámbito laboral, fiscal y empresarial
17/07/2012
Resumen de urgencia de las disposiciones aparecidas en el RDL 20/2012 , con trascendencia en el ámbito laboral, fiscal y empresarial en relación a las Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Como es natural en estos días nos están llegando aclaraciones sobre el RDL 20/2012, de diversas fuentes fidedignas de las cuales FITCA mantendrá debidamente informados a sus asociados, quedando a su disposición para cualquier aclaración que puedan precisar.
Los puntos que se tratan en este RESUMEN son prioritariamente:
1.- El IVA general pasa del 18% al 21%, y el gravamen reducido, del 8% al 10%. Se mantiene el tipo súper reducido del 4%. Algunos bienes y servicios se reclasifican y pasan al nuevo tipo general. Los cambios en el impuesto estarán vigentes desde el 1 de septiembre.
2.- En el IMPUESTO DE SOCIEDADES se eleva el pago fraccionado para grandes empresas, se amplía la limitación de deducción por gastos financieros. Rentas extranjeras.
3.- En el IRPF, se suprime la deducción por COMPRA DE VIVIENDA HABITUAL a partir del 1 de enero de 2013 para nuevas adquisiciones.
4.- Las retenciones por ACTIVIDADES PROFESIONALES pasan del 15% al 21% hasta el 31 de diciembre de 2013.
5.- HORARIOS COMERCIALES y REBAJAS. Se liberalizan las rebajas.
6.- Zonas de GRAN AFLUENCIA TURÍSTICA.
7.- Impulso del COMERCIO EXTERIOR
8.- MODIFICACIÓN del Texto Refundido de la LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, de la LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES y de la LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.
9.- Se modifica el régimen jurídico del SUBSIDIO POR DESEMPLEO
10.- El FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario.
11.- SALARIOS DE TRAMITACIÓN
12 .-Supresión del derecho a la APLICACIÓN DE BONIFICACIONES por contratación (Complementar estas notas con el informe enviado con anterioridad por FITCA)
13.- DEPENDENCIA.
14.- CENTROS DE ENSEÑANZA CONCERTADOS.
15.- Comités de Coordinación Aeroportuaria. AENA.
