Ayudas Internacionalización de las Empresas Aragonesas 2013

BENEFICIARIOS: Las pequeñas y medianas empresas (pymes) o agrupaciones de pymes, que tengan su domicilio fiscal en Aragón, desarrollen una actividad empresarial dentro del territorio de la Comunidad Autónoma

ACTUACIONES OBJETO DE SUBVENCIÓN:

– Elaboración de un plan de internacionalización.

– Puesta en marcha del plan de internacionalización.

– Cooperación empresarial entre empresas aragonesas y/o empresas aragonesas y extranjeras para la proyección en el exterior.

– Participación en concursos y licitaciones internacionales

Gastos subvencionables:

a)  Gastos asociados al establecimiento de acuerdos de cooperación entre empresas en materia de internacionalización (incluyendo acuerdos joint-venture, proyectos de benchmarking).

b) La preparación de ofertas para la participación en concursos y licitaciones internacionales,  incluyendo gastos de consultoría y otros necesarios para la presentación del proyecto.

c) Gastos derivados de consultas y suscripciones en materia de información sobre concursos y licitaciones internacionales.

d) Gastos de consultoría especializada para el análisis y puesta en marcha de planes de internacionalización.

e) Adquisición de estudios de mercado particularizados para la empresa.

f) Contratación de personal especializado para el área de comercio exterior y de personal para representación u otro tipo de labor comercial en el país de destino.

g) Misiones comerciales inversas.

Se entenderán incluidas en este concepto las visitas que realicen importadores, distribuidores y prescriptores extranjeros a la empresa de nuestra Comunidad Autónoma con motivo de conocer las características de su oferta.

h) Gastos asociados a la puesta en marcha de delegaciones comerciales, instalaciones

logísticas, servicios técnicos y apoyo post-venta en el exterior.

i) Gastos de homologaciones, certificaciones y registros.

j) Contratación de servicios especializados para la adaptación gráfica de la marca al mercado exterior, del packaging y los manuales técnicos de los productos; así como para el diseño o rediseño de productos.

k) Adaptación y/o diseño de catálogos en lengua extranjera o destinados específicamente al mercado internacional.

l) Diseño de páginas web y/o comercio electrónico destinados al mercado internacional.

m) Otras acciones de difusión y publicidad de ámbito internacional que no estén asociadas a la presencia en ferias y/o certámenes internacionales.

n) Cualesquiera otros no especificados en los epígrafes anteriores que resulten, a juicio de la comisión técnica de valoración establecida en el apartado decimotercero, necesarios para potenciar las actuaciones objeto de subvención.

REQUISITOS: que las actuaciones objeto de subvención hayan tenido lugar en el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2012 y el 31 de marzo de 2013 y pagado antes de la solicitud de ayuda. No obstante lo anterior, en el caso de las solicitudes que fueron presentadas al amparo de la Orden de 11 de mayo de 2012 y no fueron inadmitidas, será requisito necesario para acceder a estas ayudas que las actuaciones objeto de subvención hayan tenido lugar en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2012 y el 30 de junio de 2012 y pagado antes de la solicitud de ayuda.

CUANTÍA: Las ayudas consistirán en subvenciones a fondo perdido de hasta el 50% de los gastos elegibles objeto de subvención, los cuales en cualquier caso no podrán superar la cantidad acumulada de 40.000 euros por beneficiario. La base mínima subvencionable será de 3.000 euros.

PLAZO: El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de abril de 2013.
CONVOCATORIA e IMPRESOS DE SOLICITUD:

CONVOCATORIA

IMPRESOS DE SOLICITUD

ORDEN de 4 de diciembre de 2012, del Consejero de Economía y Empleo, por la que se deja sin efecto la Orden de 11 de mayo de 2012, y se convocan Ayudas a la Internacionalización  de las Empresas Aragonesas para el año 2013.

ADIA 2013 Ayudas para el Desarrollo Competitivo de la Actividad Industrial en Aragón

ORDEN de 17 de octubre de 2012, del Consejero de Industria e Innovación, por la que se convocan para el ejercicio de 2013, en régimen de concurrencia competitiva, Ayudas para el Desarrollo Competitivo de la Actividad Industrial en Aragón (ADIA).

Fecha de Publicación: 13/11/12     (BOA: 221)    Órgano emisor: DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA E INNOVACIÓN _________________________________________________________________________

Plazo de presentación: El plazo para la presentación de solicitudes concluirá el 14 de diciembre de 2012

Beneficiarios: Las empresas radicadas y que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón, siempre que realicen actividad industrial, así como otras actividades conexas o complementarias que puedan contribuir al desarrollo industrial de la Comunidad Autónoma.

Período subvencionable: El período de gastos subvencionables de esta convocatoria comenzará el 1 de enero de 2013 y finalizará el 31 de diciembre de 2013 inclusive.

Categorias de Ayuda

1. Ayudas a la inversión.  Importante: (la inversión deberá estar asociada a incremento neto de plantilla 2013)

• Inversión en activos nuevos, materiales o inmateriales.
• Adquisición de activos fijos vinculados directamente a un establecimiento, cuando este haya cerrado, o lo hubiera hecho de no ser adquirido.

2. Ayudas a la investigación y 3. Ayudas al desarrollo experimental industriales.

• Personal (investigadores, técnicos,…)
• Instrumental y equipos, edificios y terrenos utilizados para el proyecto
• Investigación contractual, conocimientos técnicos y patentes adquiridas
• Costes de consultoría y servicios
• Otros gastos derivados del proyecto (material, suministros y similares)
• Estudios de viabilidad técnica de carácter preparatorio

4.  Ayudas a las PYME para derechos de propiedad industrial.

• Costes previos a la concesión del derecho (preparación y presentación solicitud)
• Costes de traducción
• Costes de defensa de la validez del derecho

5.  Ayudas a las PYME para servicios de consultoría.

• Costes de servicios de consultoría prestados por consultores externos

Cuantía de la Ayuda: Dependiendo del tamaño de la empresa, localización de la misma y categoría de la Ayuda concedida el porcentaje de la subvención va del 15% al 50%. (consultar cuadro de intensidad de las ayudas en el art. 8 de la Orden)

Más información:

Deberá presentarse una única solicitud para todas las ayudas reguladas en los diferentes capítulos de esta orden y que desarrollan los programas de actuación descritos.

Las solicitudes deberán ajustarse a los impresos normalizados que figuran en el anexo de la convocatoria.

Enlaces:

Documento completo publicado en BOA: ORDEN de 17 de octubre de 2012 ADIA ejercicio 2013 Impresos para realizar las solicitudesde Ayuda:  Departamento de Economía y Empleo Bases reguladoras: ORDEN de 11 de noviembre de 2009, por la que se aprueban,  las bases que han de regir las ayudas para el Desarrollo Competitivo de la Actividad Industrial en Aragón (ADIA)

Repercusión de la Huelga General 14 NOVIEMBRE 2012

NOTA INFORMATIVA :  REPERCUSION en el SECTOR TEXTIL-CONFECCIÓN  DE LA HUELGA GENERAL (Datos de Aragón y España)  

El 87,2o % de los trabajadores aragoneses de las empresas del Sector Textil-Confección ha acudido a sus puestos de trabajo con normalidad tras la huelga convocada por los sindicatos para esta jornada, según datos recogidos por la organización empresarial aragonesa FITCA.

Los datos recogidos a nivel nacional, constatan la cifra de un 89% de trabajadores del sector que no han secundado la huelga.

FITCA destaca que la jornada transcurre sin incidentes a esta hora, cualquier novedad que apareciera respecto a esta nota informativa se la haríamos llegar en un siguiente comunicado.

Huelga General. 14 de noviembre de 2012

Con motivo de la Huelga General anunciada le recordamos que el Dpto. Laboral de FITCA estará a su disposición para atender cualquier cuestión o incidencia que pudiera producirse en relación a este tema, en el teléfono: 976.300.020 ext. 2).   Además de comunicarle una serie de consideraciones técnicas al respecto que será bueno tener en cuenta y que son las siguientes:

La huelga se iniciaría a las 22:00 horas del día 13 de noviembre para los turnos de noche, siendo efectivo el desarrollo de la misma durante todo el día 14 para el resto de turnos de trabajo, mañana y tarde.

1º Durante la situación de huelga, si esta se produce, se entiende suspendido el contrato de trabajo, con el correspondiente descuento de los salarios por el tiempo de duración, pudiendo igualmente efectuar en su momento el descuento proporcional por pagas extraordinarias, que se deducirán en la proporción que corresponda por el día no trabajado.

2º Los trabajadores en huelga permanecerán en situación de alta especial en el Régimen General de la Seguridad Social, suspendiéndose la obligación de cotizar por parte de la Empresa. A tales efectos, y siguiendo instrucciones de la Tesorería General de la Seguridad Social, los movimientos para la notificación de la huelga se deben realizar obligatoriamente mediante el Sistema RED, a través de la opción de “cambio de contrato (tipo/coeficiente)” y siguiendo las instrucciones del propio sistema. El plazo para la anotación de los movimientos será el establecido con carácter general para los cambios de contrato (6 días naturales siguientes).

3º Los trabajadores que no quieran secundar la huelga y quieran prestar sus servicios tienen pleno derecho a ello, debiendo permanecer la Empresa abierta a tales efectos.

4º No deben tolerarse ocupaciones de Empresa, ni ningún tipo de acciones colectivas en la misma, ya que la huelga consiste precisamente en la no asistencia al trabajo.

5º Ante la existencia de los denominados “piquetes informativos” hay que señalar que debe prohibírseles la entrada a cualquier dependencia de la Empresa, no pudiendo transmitir mensaje alguno al interior de la misma.

6º La posible celebración de Asambleas en los Centros de Trabajo, únicamente puede ser autorizada cuando se reúnan los requisitos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores, y éstas se anuncien con una antelación de al menos 48 horas a su celebración y fuera de las horas de trabajo.

7º La dirección de la empresa, en colaboración con los representantes de los trabajadores, habrá de designar las personas precisas para el cumplimiento de los servicios mínimos de mantenimiento y seguridad necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las cosas, el mantenimiento de los locales, maquinaria, instalaciones, materias primas y cualquier otra atención necesaria para la reanudación de la actividad de la empresa. En el supuesto de falta de cooperación de los representantes de los trabajadores, circunstancia de la que debería quedar constancia, podrá hacerse la designación directamente por la empresa.

8º La dirección de la empresa deberá adoptar en cada momento las medidas que considere más oportunas, incluso el cierre de los locales cuando pueda producirse una situación de peligro, entre otras, para las personas, instalaciones y bienes de la empresa. Inclusive, si como consecuencia de la inasistencia o irregularidades en el trabajo que cause la huelga, se impida gravemente el proceso normal de producción.

9º Recomendamos, que en el supuesto de llevarse a cabo dicha huelga, se efectúen reglamentariamente tanto los descuentos de salario, como la baja en Seguridad Social a efecto de cotizaciones.

FITCA en NUPZIAL 2012

El Gran Salón NUPZIAL (9 a 11 noviembre 2012 Feria de Zaragoza) celebra este año su novena edición, con casi cien expositores especializados en la organización de acontecimientos como bodas, celebraciones familiares o eventos de carácter privado o institucional donde intervine un amplio abanico de sectores como: firmas especializadas en moda nupcial para novias (no olvidar también para novios)  y moda de ceremonia: padrinos, invitados, etc., restaurantes; floristerías, servicios de fotografía y video; agencia de viajes o alquiler de vehículos. También se encuentran en el grupo de expositores empresas especializadas en espectáculos y actuaciones, relojería y joyería, decoración, detalles e  invitaciones, peluquería y estética, así como todo tipo de complementos.  FITCA/CEM (Centro Excelencia de la Moda) con su stand corporativo en NUPZIAL ha querido manifestar  su apoyo y colaboración con un joven certamen donde empresas, comercios y profesionales aragoneses exponen las últimas novedades para hacer de esos importantes momentos días inolvidables.

Foto: David Sánchez  (Charmant) con Ela Pietrzkiewicz (Fitca)