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Resumen de urgencia de las disposiciones aparecidas en el RDL 20/2012, con trascendencia en el ámbito laboral, fiscal y empresarial

Resumen de urgencia de las disposiciones aparecidas en el RDL 20/2012 , con trascendencia en el ámbito laboral, fiscal y empresarial en relación a las Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Como es natural en estos días nos están llegando  aclaraciones sobre el RDL 20/2012, de diversas fuentes fidedignas de las cuales FITCA mantendrá debidamente informados a sus asociados, quedando a su disposición para cualquier aclaración que puedan precisar.

Los puntos que se tratan en este RESUMEN  son prioritariamente:

 1.- El IVA general pasa del 18% al 21%, y el gravamen reducido, del 8% al 10%.   Se mantiene el tipo súper reducido del 4%.   Algunos bienes y servicios se reclasifican y pasan al nuevo tipo general.  Los cambios en el impuesto estarán vigentes desde el 1 de septiembre.

 2.- En el IMPUESTO DE SOCIEDADES se eleva el pago fraccionado para grandes empresas, se amplía la limitación de deducción por gastos financieros.  Rentas extranjeras.

 3.- En el IRPF, se suprime la deducción por COMPRA DE VIVIENDA HABITUAL a partir del 1 de enero de 2013 para nuevas adquisiciones.

 4.- Las retenciones por ACTIVIDADES PROFESIONALES pasan del 15% al 21% hasta el 31 de diciembre de 2013.

5.- HORARIOS COMERCIALES y REBAJAS.  Se liberalizan las rebajas.

6.- Zonas de GRAN AFLUENCIA TURÍSTICA.

7.- Impulso del COMERCIO EXTERIOR

 8.- MODIFICACIÓN del Texto Refundido de la LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, de la LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES y de la LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.

9.- Se modifica el régimen jurídico del SUBSIDIO POR DESEMPLEO

10.- El FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario.

11.- SALARIOS DE TRAMITACIÓN

12 .-Supresión del derecho a la APLICACIÓN DE BONIFICACIONES por contratación (Complementar estas notas con el informe enviado con anterioridad por FITCA)

 13.- DEPENDENCIA.

 14.- CENTROS DE ENSEÑANZA CONCERTADOS.

 15.- Comités de Coordinación Aeroportuaria.  AENA.

 

Supresión de Bonificaciones a la Contratación y Otras Novedades (R.D.Ley 20/2012 de 13 julio)

En el BOE de fecha 14.07.12, aparece publicado el  Real Decreto Ley 20 2012 de 13 de julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, cuya entrada en vigor es al día siguiente de su publicación, donde se abordan nuevamente importantes reformas en diferentes ámbitos, desde las administraciones públicas, pasando por medidas de orden fiscal …., la más destacada sin duda la que se centra en la subida del IVA, hasta  la dependencia o la liberación de horarios de comercio. 

Centrados en el terreno laboral cabe destacar, según nos transmiten en una nota de los colaboradores de nuestra nacional FEDECON,  la SUPRESIÓN DE BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN Y OTRAS NOVEDADES   siendo la misma una de  las medidas vinculadas al empleo y la Seguridad Social más relevantes que se han aprobado, debido a su  importancia para las empresas y fundamentalmente a la inmediatez en su aplicabilidad,

Seguimiento de la Huelga General de 29 de Marzo 2012

Fitca ha realizado el seguimiento de la huelga general mediante la realización de un sondeo entre las empresas del sector en nuestra Comunidad, el resultado del mismo  es que en las pequeñas y medianas empresas el efecto ha sido nulo y en las grandes  una media del  22,55 % del personal asalariado ha secundado la misma.

FITCA es miembro o colabora con: